销售部经理岗位职责及任职要求:
原创内容编码:2024-02-18-309999-1934162
岗位职责:1、自己过来先签两单,你要先穿上我们的军装拿上我们的枪;2、自己招募组建团队,能招的来人,能带的活人;3、定好你团队的规则,让大家一起干活,你带头干,让大家跟着你愿意干,纪律严明,严师才能出高徒;4、每天、每周、每月的重点屡清楚,越做越熟练,你只要脑子不乱,还懂得坚持和节奏,你团队应该劲很足;5、综上,你的《碟中谍1》的剧本就是对团队业绩和人员成长负责,希望你能完成这个“不可能完成的任务”任职资格:1、作为团队长首先要正直,因为上梁不正下梁歪;2、对狼性的要求是必要的,作为群狼的首领还要是个聪明的狼,目标感,执行力,抗压性都是狼性的体现;3、沟通力一流,善于倾听,听得懂别人,说服力强,说得清观点;4、会带人,碰到问题善于思考,有方法,能解决问题;安排工作合理,知道如何让别人开心的做事情;个人作风让下属愿意追随,底下人能成长;5、至少2年以上电销或面销团队管理经验(无管理经验除非你特优秀,但只能从最初级做起)6、几个加分项,知道如何凝聚团队是基础,你自己会做的越多,你生存下来的几率越大;及时反馈是个好习惯;不空喊口号,说道基本能做到对销售不容易;带过团队就是不一样,你要是还有销售策略,你就有机会升销售总监;7、别有扣分项,你别一年一跳,身世背景别太复杂,你别去的公司都下坡都倒闭;不满足1-5勿扰,职位写清楚的重点看不懂或重复问勿扰
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